1. Введение
Методика определения
штатной
численности
работников
государственного
бюджетного
общеобразовательного учреждения начальная школа- детский сад №696 Приморского района СанктПетербурга (далее ГБОУ начальная школа- детский сад №696 Приморского района) разработана в
соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными актами в целях
унификации подходов к определению штатной численности различных категорий работников.
В Методике используются следующие сокращения, термины и понятия:
РИС - расчетный индикатор ставок для штатной численности работников ГБОУ;
СИС - структурный индикатор ставок для определения штатной численности работников ГБОУ;
штатное расписание ГБОУ - это организационно-распорядительный документ, утверждаемый
руководителем ГБОУ, в котором отражается структура ГБОУ начальная школа- детский сад и его вида ,
содержится перечень должностей с указанием их количества и размеров должностных окладов,
размеров надбавок и доплат по конкретным должностям;
расчетный индикатор ставок по типу (виду) ГБОУ - показатели (измерители), позволяющие определять
доли ставок по категориям работников в штатном расписании ГБОУ, приходящиеся на одного
обучающего и воспитанника в ГБОУ начальная школа- детский сад компенсирующего вида;
типовой ГБОУ, деятельность которого регламентирована типовыми положениями, утвержденными
постановлениями Правительства Российской Федерации, и для которых возможна унификация при
формировании штатных расписаний;
2. Общие положения
Штатное расписание ГБОУ начальная школа детский сад №696 Приморского района формируется
исходя из типа – Государственного бюджетного образовательного учреждения; компенсирующего вида
и категории групп и должностей.
В целях определения штатной численности работников ГБОУ начальная школа- детский сад №696
руководствовался Перечнем должностей по категориям работников государственных бюджетных
образовательных учреждений, непосредственно подчиненных Комитету по образованию, и
государственных образовательных учреждений, подведомственных администрациям районов СанктПетербурга., для формирования штатного расписания согласно приложению N 1 к Методике.
Штатное расписание ГБОУ может формироваться в несколько этапов на основе следующих методов:
метода структурных индикаторов, метода расчетных индикаторов, нормативного метода,
функционального метода.
Для ГБОУ начальная школа- детский сад №696 Приморского района применяются следующие методы:
метод расчетных индикаторов, нормативный метод, функциональный метод.

2

Обозначения типов ГБОУ для использования в Методике
Таблица 1

N п/п

N типа ГОУ

Наименование типа ГБОУ

Количество
видов ГБОУ
в данном типе
ГБОУ

Аббревиатура
(сокращение)
соответствующего ГБОУ

1

2

3

4

5

1

ГБОУ

1

Тип N 2

ГБОУ начальная школа-детский сад

3. Методы формирования штатного расписания ГБОУ
3.1. Метод расчетных индикаторов является унифицированной моделью расчета штатной численности
для различных типов (видов) ГБОУ, основанной на применении РИС, определяющих доли ставок по
категориям работников на одного воспитанника ГБОУ (для некоторых должностей в ГБОУ
используется расчет на одну группу).
РИС позволяют определить количество ставок штатного расписания по категории работников или по
подгруппам категорий. Категории работников (групп должностей) ГБОУ, ставки по которым
определяются на основе метода расчетных индикаторов, указаны в приложении N 2 к Методике.
С помощью метода расчетных индикаторов устанавливается количество работников ГБОУ по трем
категориям: "руководители", "специалисты" и "служащие".
Количество работников ГБОУ начальная школа- детский сад №696 Приморского района определяется
путем умножения соответствующего РИС на количество обучающихся и воспитанников в ГБОУ.
3.2. Нормативный метод применяется для расчета штатной численности по категориям должностей
ГБОУ, количество которых напрямую зависит от норм труда.
Категории работников (групп должностей) определяют на основе нормативного метода, основания для
определения ставок приведены в приложении N 3
3.3.1. Расчет количества ставок, педагогических работников ГОУ, работников категории "специалисты",
указанных в пунктах 1 и 2 приложения N 3 к Методике, определяется путем деления количества часов
по учебному плану на норму часов педагогической работы за ставку для данных работников,
установленную постановлением Правительства Российской Федерации от 03.04.2003 N 191 "О
продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы)
педагогических работников образовательных учреждений".
3.3.2. Количество ставок по должности "воспитатель" ГБОУ начальная школа- детский сад №696
Приморского района определяется согласно приложению N 5
3

3.3.3. Перечень должностей работников категории "рабочие", указанных в пункте 3 приложения N 3 к
Методике, определен в приложении N 6
3.3.4. Количество ставок рабочих государственных образовательных учреждений, непосредственно
подчиненных Комитету по образованию, и государственных образовательных учреждений,
подведомственных администрациям районов Санкт-Петербурга приложениями N 6-14.
3.3.5. С помощью нормативного метода устанавливается количество ставок работников
инфраструктурных объектов (служб, подразделений) государственных образовательных учреждений,
непосредственно подчиненных Комитету по образованию, и государственных образовательных
учреждений, подведомственных администрациям районов Санкт-Петербурга, приложением N 14
К инфраструктурным объектам (службам, подразделениям) ГБОУ относятся:
Таблица 2

N п/п

Наименование объекта

1

2

1

Логопедический пункт

2

Служба ранней помощи (СРП)

3.4. Функциональный метод применяется как итоговый метод для формирования штатного расписания
по должностным (функциональным) обязанностям работников ГБОУ. При этом используются тарифноквалификационные характеристики (требования) по должностям работников ГБОУ.
4. Этапы формирования штатных расписания ГБОУ начальная школа- детский сад №696
Формирование штатного расписания ГБОУ начальн6ая школа- детский сад №696 Приморского района
проводится в три этапа.
4.1. Первый этап формирования штатного расписания ГБОУ начальная школа- детский сад №696
Приморского района проводится по методу расчетных индикаторов.
Цель первого этапа - определить количество ставок работников в штатном расписании ГБОУ начальная
школа- детский сад №696 Приморского района, приходящихся на одного воспитанника с
использованием РИС, указанных в приложении N 2
Количество работников ГБОУ начальная школа- детский сад №696 Приморского района определяется
путем умножения соответствующего РИС на количество воспитанников ГБОУ.
С помощью метода расчетных индикаторов устанавливается количество работников ГБОУ начальная
4

школа- детский сад №696 Приморского района категорий "руководители", "специалисты", указанных в
приложении N 1
4.1. Второй этап формирования штатного расписания ГБОУ начальная школа- детский сад №696
Приморского района проводится по нормативному методу.
Нормативный метод применяется для расчета штатной численности по категориям должностей ГБОУ,
количество которых напрямую зависит от норм труда.
Цель второго этапа - определить количество штатных единиц по должностям категории "специалисты",
количество ставок рабочих, а также штатную численность работников инфраструктурных объектов
(служб, подразделений) ГБОУ начальная школа- детский сад №696 Приморского района, указанных в
приложениях N 1-14
4.3. Третий этап формирования штатного расписания ГБОУ начальная школа- детский сад №696
Приморского района проводится по функциональному методу.
Цель третьего этапа - определить наименования должностей служащих и рабочих по рассчитанному
количеству штатных единиц в соответствии с функциональными обязанностями работников ГБОУ,
связанными с реализацией функций (направлений деятельности) ГБОУ и его уставных задач.
При определении наименования должностей по штатной численности работников ГБОУ начальная
школа- детский сад №696 Приморского района используется сначала метод расчетных индикаторов и
нормативный метод, а затем функциональный.

Приложение N 1
к Положению определения штатной
численности работников в ГБОУ начальная школа- детский сад №696
Приморского района Санкт-Петербурга

ПЕРЕЧЕНЬ
должностей по категориям работников ГБОУ детский сад №696 Приморского района для
формирования
штатного расписания

N п/п

Наименование
групп и подгрупп по
категориям работников ГБОУ

Наименование должностей
по категориям работников ГБОУ

1

2

3
5

1. Руководители
Руководители и специалисты, осуществляющие управление ГБОУ по функциям - общее
руководство, руководство структурными подразделениями и службами, руководство
направлениями деятельности (воспитательная, исследовательская, учебная, методическая,
экспериментальная и прочие)
1.1

Руководитель
1-го уровня

Руководитель ГБОУ – директор.

1.2

Руководитель 2-го уровня

заместители руководителя ГБОУ директора

1.3

Руководитель
3-го уровня

Гл. бухгалтер, заведующий хозяйством, шефповар.

2. Специалисты
Группа "педагогический персонал"
Категории работников, занимающихся непосредственно педагогической (учебной,
учебно-методической или психолого-педагогической) деятельностью в ГБОУ
2.1

Учитель

учитель-логопед, учитель.

2.2

Воспитатель

Воспитатель, воспитатель детского сада,
воспитатель группы продлённого дня.

2.3

Прочие педагогические
работники

инструктор по физической культуре,
музыкальный руководитель, педагог-психолог,
учитель-дефектолог, социальный педагог,
педагог организатор.

3. Специалисты
Группа "прочие специалисты"
Работники, осуществляющие функции по сопровождению и обслуживанию
образовательной деятельности ГБОУ, но не занимающиеся по характеру работы
непосредственно педагогической деятельностью
3.1

Прочие специалисты ГБОУ

специалист по кадрам, администратор.

4. Служащие
Группа "учебно-вспомогательный персонал"
Специалисты и другие служащие различной квалификации, осуществляющие
сопровождение и обслуживание образовательного процесса и исполняющие необходимые
функции по профилю и направленности образовательных программ, реализуемых ГБОУ
4.1

Служащие (учебновспомогательный персонал)

помощник воспитателя, секретарь учебной части
6

5. Рабочие
Работники, не принимающие непосредственного участия в выполнении основных
функций ГБОУ, но обслуживающие их
5.1

Рабочий

кухонный работник, машинист по стирке,
мойщик посуды, повар, рабочий по
комплексному обслуживанию и ремонту зданий,
уборщик служебных помещений, уборщик
территорий, электромонтер, рабочий на
теплопункт.

Принятые сокращения:
ГБОУ – государственное бюджетное образовательное учреждение
Приложение N 2
к Положению определения штатной
численности работников в ГБОУ начальная школа- детский сад №696
Приморского района Санкт-Петербурга

КАТЕГОРИИ
работников (группы должностей) ГБОУ начальная школа- детский сад №696 Приморского
района
ставки которых определяются
на основе метода расчетных индикаторов

N п/п

Категория
работников

1

Руководители

Группы должностей
для расчета ставок, по которым
применяется /не применяется метод
расчетных индикаторов
Применяется для всех групп:
руководитель
заместитель руководителя
руководитель структурного
подразделения

Примечание

РИС является совокупным,
то есть дается для всей
категории в целом,
без разделения на группы
7

2

Специалисты

Применяется для групп и подгрупп:
специалисты непедагогического
персонала (группа "прочие
специалисты")
специалисты педагогического
персонала, не занимающиеся
преподавательской деятельностью,
то есть ставка не зависит от
учебного плана (подгруппа "прочие
педагоги")

РИС разделяются на РИС для
группы "прочие специалисты" и
РИС для подгруппы "прочие
педагоги". Для ДОУ в группе
"прочие специалисты" .

3

Служащие

Применяется для всех должностей

РИС является совокупным

4

Рабочие

Не применяется

Используются нормативный
и функциональный методы

Принятые сокращения:
ГБОУ – государственное бюджетное образовательное учреждение
РИС - расчетный индикатор ставок.

Приложение N 3
к Положению определения штатной
численности работников в ГБОУ начальная школа- детский сад №696
Приморского района Санкт-Петербурга

КАТЕГОРИИ
работников (группы должностей) ГБОУ начальная школа- детский сад №69
Приморского района
ставки
которые определяются на основе нормативного метода

N п/п
2

Группы должностей
для расчета ставок

Основание для расчета ставок

Должности педагогического персонала, Учебная нагрузка (рабочий учебный
ставки которых зависят от количества план), тип - государственное
групп в ГБОУ:
образовательное учреждение для детей
воспитатели ОУ
дошкольного и младшего школьного
возраста; вид - компенсирующий,
предельная наполняемость группы ,
количество групп
8

3

Должности: уборщик служебных
помещений, уборщик территории,
помощник воспитателя и другие

Для профессий, объем работы, по
которым может быть выражен в
натуральных показателях (метры, штуки и
прочее), и объем работы во вторую
половину дня.
По показателям, указанным в
приложениях N 6-14 к Положению
определения штатной численности
работников

Принятые сокращения:
ГБОУ - государственное бюджетное образовательное учреждение
Приложение N 4
к Положению определения штатной
численности работников
в ГБОУ начальная школа- детский сад №696
Приморского района Санкт-Петербурга

Категории
работников (группы должностей) ГБОУ начальная школа- детский сад №696 Приморского
района
ставки, по которым определяются
на основе функционального метода

N
п/п

Группы должностей
для расчета

Основание для введения
в штатное расписание

1

Должности руководителей всех
уровней

Вид ОУ

2

Должности специалистов:
группа "прочие специалисты"
и педагогический персонал,
ставка которых, не зависит
от учебного плана

Количество учащихся .

3

Должности рабочих

Для профессий, объем работы, которых
может быть выражен в трудовых
нормочасах, по нормированным заданиям
9

Принятое сокращение:
ГБОУ – государственное бюджетное образовательное учреждение,

Приложение N 5
к Положению определения штатной
численности работников в ГБОУ начальная школа- детском саду №696
Приморского района Санкт-Петербурга
Определение количества ставок
по должности "воспитатель" в ГБОУ начальная школа -детский сад №696 Приморского района
Тип ГБОУ "ГБОУ для детей дошкольного и младшего школьного возраста"
Таблица 1

N п/п

Часы работы группы в
ОУ

Количество ставок на 1 группу

Воспитатели, работающие 5 дней и не более 36 часов в неделю
1

3

0,42

2

4

0,56

3

5

0,69

4

8

1,11

5

9

1,25

6

10

1,53

7

12

2,00

8

14

2,00

9

24

2,28

Воспитатели, работающие 5 дней и не более 25 часов в неделю
10

3

0,60

11

4

0,80

12

5

1,00
10

13

8

1,60

14

9

1,80

15

10

2,10

16

12

2,50

17

14

2,80

18

24

3,28

Таблица 2
Количество часов работы воспитателя в день

Количество ставок на 1 группу

Группа для детей со сложными дефектами, по
1,00
режиму работы группы
Воспитатель ГПД (25-часовая нагрузка)
5
1,00
ГПД- группа продленного дня
ГБОУ - государственное образовательное учреждение, непосредственно подчиненное Комитету по
образованию,.

Приложение N 6
к Положению определения штатной численности
работников в ГБОУ начальная школа- детский сад №696
Приморского района Санкт-Петербурга

ПЕРЕЧЕНЬ
должностей работников категории "рабочие"
в штатном расписании ГБОУ начальная школа-детский сад №696 Приморского района
рассчитываемых по нормативному методу

N п/п

Наименование должности

1

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

2

Уборщик служебных помещений

6

Уборщик территории
11

Приложение N 7
к Положению определения штатной
численности работников
в ГБОУ начальная школа- детский сад №696
Приморского района Санкт-Петербурга

Определение количества ставок
по должности "рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту
зданий", "электромонтер",
ГБОУ начальная школа- детский сад №696 Приморского района

N п/п

Объект нормирования

Количество ставок по профессии

1

3000 кв.м общей площади зданий Не менее 1,0 ставки рабочего
в ГБОУ
КОРЗ
на ГБОУ

2

ГБОУ (при отдельно стоящем
здании)

3

ГБОУ (при встроенном
помещении
не менее 250 кв.м)

Не более 1,0 ставки
электромонтера
на ГБОУ
Не более 0,5 ставки
электромонтера
на ГБОУ

ГБОУ (при наличии теплового
узла (центра)

Не более 1,0 ставки рабочего
КОРЗ

Принятые сокращения:
ГБОУ - государственное бюджетное образовательное учреждение, непосредственно подчиненное
Комитету по образованию,
Рабочий КОРЗ - рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий.

Приложение N 8
к Положению определения штатной
численности работников в ГБОУ начальная школа детский сад №696
Приморского района Санкт-Петербурга
12

Определение количества ставок
по должности "уборщик служебных помещений"
в ГБОУ начальная школа- детский сад №696 Приморского района

Наименование объекта
нормирования

Служебные помещения,
учебные аудитории,
лестничные клетки,
санитарные узлы

Норма обслуживания
площади
за один рабочий день,
кв.м

Примечание

500

0,5 ставки
на 250 кв.м
убираемой площади

Примечание:
Для определения численности работников, занятых уборкой помещений, помещений государственных
образовательных учреждений, не должна исключаться из подсчета уборочной площади. В
государственных дошкольных образовательных учреждениях исключается площадь групповых
помещений, убираемая помощником воспитателя. Количество ставок определяется с учетом режима
работы ГБОУ (дополнительно 0,5 ставки на 500 кв.м на вторую половину дня).
Приложение N 9
к Положению определения штатной
численности работников в ГБОУ начальная школа- детский саду №696
Приморского района Санкт-Петербурга

Определение количества ставок по должности "уборщик территории"
в ГБОУ №696 Приморского района Санкт-Петербурга

N
п/п

Виды уборки

Характеристика
Класс
убираемой территории территории
*

Норма на 1 ставку, кв.м

Весна-лето
15 апреля15 октября

Осень- Среднегодовая
зима
15
октября15 апреля
13

1

Очистка участков Усовершенствованные
территории при покрытия
механизированны (асфальт, щебенка)
х уборочных
работах

1-й
2-й
3-й

3300
2300
1800

3000
2000
1600

3150
2150
1700

2

Ручная уборка

Усовершенствованные
покрытия
(асфальт, щебенка)

1-й
2-й
3-й

1700
1200
1000

1600
1000
900

1650
1100
950

Неусовершенствованные
покрытия
(булыга, щебенка)

1-й
2-й
3-й

3500
3000
2300

3000
2500
2000

3250
2750
2150

Территория без
покрытия

-

7000

5000

6000

Газоны

-

9000

27000

18000

_______________
* Классы территории определяются по интенсивности пешеходного движения (1-й класс - до 50
человек/час; 2-й класс - от 50 до 100 человек/час; 3-й класс - свыше 100 человек/час).
При расчете ставок по данной должности применяются нормы обслуживания для рабочих, занятых на
работах по содержанию жилищного фонда.

Приложение N 10
к Положению определения штатной
численности работников в ГБОУ начальная школа- детский сад №696
Приморского района Санкт-Петербурга

Определение количества ставок по должности "помощник воспитателя"*
В ГБОУ начальная школа- детский сад №696
* Должность "младший воспитатель" может быть введена в ГОУ в пределах ставок по должности
"помощник воспитателя" без увеличения фонда оплаты труда ГБОУ.
Типы ГБОУ "Государственное бюджетное общеобразовательное учреждение",
Таблица 1

N п/п

Часы работы группы ОУ

Объект

Количество ставок на
14

нормирования

группу

1. Помощники воспитателя, работающие 5 дней в неделю
1 группа

1.1

3

0,38

1.2

4

0,50

1.3

5

0,63

1.4

8

1,00

1.5

9

1,12

1.6

10

1,25

1.7

12

1,25

1.8

12 (раннего возраста)

1,50

1.9

14

1,25

1.10

24

3,30

1.11

Группа для детей со сложными
дефектами

2,50

Принятые сокращения:
ГБОУ – государственное бюджетное
Комитету по образованию,

образовательное учреждение, непосредственно подчиненное

Приложение N 11
к Положению определения штатной
численности работников в ГБОУ начальная школа детский сад №696
Приморского района Санкт-Петербурга

КОЛИЧЕСТВО СТАВОК
рабочих, определяемое по функциональным обязанностям в государственном бюджетном
образовательном учреждении начальная школа- детский сад №696 компенс Приморского района
Санкт- Петербурга

Таблица 1
15

N п/п

Вид учреждения

ГБОУ

1

Количество ставок рабочих
в зависимости от численности
обучающихся (воспитанников) в ГОУ
До 50

51-150

151-300

301-450

451 и выше

1,0

1,5

2,0

2,5

3,0

Примечание:
Рекомендуемые наименования должностей для ДОУ (с группами раннего возраста): до 150
воспитанников - "кладовщик", "машинист по стирке"; от 151 и выше воспитанников - "кладовщик",
"машинист по стирке и ремонту белья", "подсобный рабочий", "кастелянша".
Приложение N 12
к Положению определения штатной численности
работников в ГБОУ начальная школа- детский сад №696
Приморского района Санкт-Петербурга
КОЛИЧЕСТВО СТАВОК
работников инфраструктурных объектов (служб, подразделений)

N п/п

Наименование
категории
работников

Наименование
должности (профессии)

Количество ставок

Примечание

1

2

3

4

5

Заведующий бассейном

1,00

При наличии не менее
7 подчиненных

Инструктор-методист
(по направлению
физической
подготовки)

1,00

На 1 смену (8 часов)

Медицинская сестра

0,50 ставки на
бассейн на каждые 8
групп обучающихся
(воспитанников)

1. Бассейн*
1.1

Руководитель 3го уровня

Врач

1,00 ставка на бассейн
от 9 групп и более

С учетом режима
работы

16

1.3

Служащий

Рабочий КОРЗ

-

-

1,00 ставка на каждые
400 кв.м

Уборщик помещений,
электрик, слесарь,
рабочий по
обслуживанию и
другие

Столовая (при наличии оборудованной кухни для приготовления пищи или пищеблока)
шеф-повар

1.4

1,00 ставка на ГБОУ

В ГБОУ от 10
общеразвивающих
групп или более 200
человек Контингента
в одном здании, на
один пищеблок (для
ГБОУ для детей
дошкольного и
младшего школьного
возраста расчет идет
на весь контингент)

1.5

Специалист

-

-

-

1.6

Служащий

-

-

-

1.7

Рабочий

1,00 ставка на каждые
75 обслуживаемых
мест питания, но не
менее 1,00 ставки на
ГБОУ и не менее 1,00
ставки на каждый
пищеблок в отдельно
стоящем здании

Для дошкольных
учреждений и
учреждений для детей
дошкольного и
младшего школьного
возраста (при
трехразовом
питании). При
четырехразовом
питании вводится
дополнительно 0,50
ставки по должности
"повар" на пищеблок

3,20 ставки на
учреждение с
контингентом до 150
человек
4,00 ставки на
учреждение с
контингентом
150-300 человек
6,00 ставок на
учреждение с

Для
учреждений
круглосуточного
пребывания детей в
ГБОУ,

Повар

17

контингентом свыше
300 человек
Кухонный рабочий

0,35 ставки на
каждую ставку по
должности "повар"

Для всех ГБОУ

Мойщик посуды

0,35 ставки на
каждую ставку по
должности "повар"
0,25 ставки на
каждую ставку по
должности "повар"
(при наличии
посудомоечной
машины)

Для всех ГБОУ

ГБОУ - Государственное образовательное учреждение, непосредственно подчиненное Комитету по
образованию
ЛФК - лечебная физическая культура

.
Приложение N 2
РАСЧЕТНЫЕ ИНДИКАТОРЫ СТАВОК
для определения штатной численности работников
ЗНАЧЕНИЯ РИС N 1
Тип ГБОУ " ГБОУ начальная школа-детский сад"

N п/п

Количество
воспитанников
в учреждении

РИС
для
руководителей

1

До 50

0,0524

2

51-75

3
4

РИС
для прочих

РИС
для служащих

специалистов
0,0224

-

0,0466

0,0172

-

76-100

0,0391

0,0200

-

101-125

0,0349

0,0160

18

5

126-150

0,0291

0,0144

-

6

151-175

0,0248

0,0122

-

7

176-200

0,0218

0,0106

-

8

201-250

0,0174

0,0094

0,0043

9

251-300

0,0145

0,0087

0,0035

10

301-350

0,0132

0,0074

0,0029

11

351-400

0,0125

0,0065

0,0025

12

401-450

0,0110

0,0058

0,0022

13

451 и выше

0,0100

0,0052

0,0019

_______________
В расчетное количество ставок должностей категории "руководители" входит ставка по должности
"главный бухгалтер".
В расчетное количество ставок должностей категории "прочие специалисты" входит ставка по
должности "бухгалтер" (от 120 воспитанников - две ставки по должности "бухгалтер"). Рекомендуется
вводить вместо должности "секретарь" в ГБОУ от 200 детей (категория "служащие") должность
"документовед" (категория "специалисты"). В категорию "прочие специалисты" не входят ставки
медицинских работников.
3 В ГБОУ наполняемостью не менее 35 воспитанников добавляется ставка по должности "главный
бухгалтер".
ЗНАЧЕНИЯ РИС N 2
Тип ГБОУ "ГБОУ для детей дошкольного и младшего школьного возраста"

N п/п

Вид ДОУ и характеристика групп ДОУ

РИС
для педагогического
персонала
(на группы)*

1

2

3

1. Детский сад, реализующий основную общеобразовательную
программу дошкольного образования
1.1

Группы общеразвивающей направленности для детей раннего
возраста, разновозрастные группы (от 2 мес. до 3 лет)

0,25

1.2

Группы общеразвивающей направленности для детей
дошкольного возраста, разновозрастные группы (от 3 лет до 7

0,40
19

лет)
2. Детский сад для детей раннего возраста,
реализующий основную общеобразовательную программу дошкольного образования
2.1

Группы общеразвивающей направленности для детей раннего
возраста, разновозрастные группы (от 2 мес. до 3 лет)

0,25

6. Детский сад компенсирующего вида,
реализующий основную общеобразовательную программу дошкольного образования
6.1

Группы компенсирующей направленности для детей со
сложными дефектами (два и более недостатков в физическом и
(или) психическом развитии), глухих, слабослышащих, слепых,
слабовидящих, с амблиопией, косоглазием (до 3 лет и старше 3
лет);
группы компенсирующей направленности для детей с
аутизмом только в возрасте старше 3 лет

1,75

6.2

Группы компенсирующей направленности для детей , с
нарушениями опорно-двигательного аппарата и с иными
ограниченными возможностями здоровья (до 3 лет и старше 3
лет);

1,25

_______________
* В расчете используется значение фактического наличия групп.
В "педагогический персонал" включены все должности педагогического персонала без учета должности
"воспитатель". Расчет ставок по должности "воспитатель" производится по нормативному методу.

20